クイックアンサー

Spheroのプロフェッショナルデベロップメントを最大限に活用するには、製品デモではなく、教育設計のスプリントとして捉えましょう。すでに教えている実際のレッスンを持ち寄り、1つのロボットと1つの目標を選び、2週間以内に実施できる短い計画を立てて帰りましょう。学校が研修を購入する場合は、フォローアップセッションと共有レッスンバンクを依頼し、研修後も学びが持続するようにしましょう。

Spheroのプロフェッショナルデベロップメントは、白紙のノートではなく、解決すべき問題を持って参加することで最も効果を発揮します。研修は、ロボットを既存のカリキュラムに結びつけるためのものです。自分の学年、スケジュール、生徒についての情報を多く持っていくほど、その日の研修はより有益なものになります。

このガイドでは、Spheroの教員研修の前、最中、後に実践できる具体的なプロセスを説明します。このガイドは、ロボット工学の教員向け研修（PD）を、配布資料の山ではなく、実際の教室での活用につなげたいと考えている教室の先生、STEMコーチ、学校のリーダー向けに書かれています。

研修前：1つの教育上の問題を定義する

Spheroで解決したい問題を1つ選びましょう。例えば、算数の単元で変数を説明する、協働的なデザインチャレンジを実施する、生徒にシーケンスを練習する具体的な方法を提供する、などです。それを一文で書き留めて、研修に持参しましょう。トレーナーは、あなたの実際の目標を知ることで、例を調整することができます。

学校ですでにどのハードウェアとソフトウェアがあるかを確認し、セッションでカバーされるロボットモデルを確認しましょう。プラットフォームが初めての場合は、入門用の動画を1つ見て、最初の1時間を基本的な用語の学習に費やさないようにしましょう。目標は、ボタン操作だけでなく、教育について話し合う準備をして臨むことです。

  • 自分の学年、授業時間、デバイスの状況を書面で持参しましょう。
  • セッションがSphero Eduアプリの基本をカバーするのか、それとも事前の経験を前提とするのかを確認しましょう。

研修中：10のアイデアではなく、1つのレッスンを作る

トレーナーが示すすべてのアクティビティを集めたくなるものです。しかし、それは避けましょう。自分の問題に合うアクティビティを1つ選び、トレーナーが質問に答えられるうちにセッション中に適応させましょう。後で解読しなければならないリストではなく、実際に理解できるものを持ち帰ることができます。

使用しているカリキュラムに付属する具体的なサポートについて尋ねましょう。例えば、 https://spherorbc.com/products/rvr-plus-educator-guide-6bba913534e7484882e033c3-1291274RVR+ エデュケーターガイド は、標準準拠のガイドで、教師がRVR+を使い始めるための手順を説明し、6年生以上を対象とした、すぐに使える8つの教科横断型の教室レッスンが含まれています。何がすでに準備されているかを知ることで、PDの時間を創造ではなく適応に費やすことができます。

  • よくある間違い：トレーナーを教育コーチではなく、ハードウェアの問題を解決するヘルプデスクとして扱うこと。
  • チェックポイント：メモを見なくても、レッスンの学習目標を一文で説明できますか？

研修後：2週間以内に短いパイロット授業を実施する

新しいスキルを失う最も早い方法は、1ヶ月待つことです。たとえ30分だけでも、2週間以内に小さなパイロットレッスンを計画しましょう。1つのクラスで実施し、設定はシンプルに保ち、何がうまくいかなかったか、生徒が何に混乱したか、何を変更するかをメモしましょう。

そのメモを一緒に研修に参加した同僚と共有しましょう。短い報告会（15分でも）は、個人の学習をチームのリソースに変え、次のSphero教育者研修を全員にとってより生産的なものにします。

  • よくある間違い：小さくテスト可能な最初のレッスンではなく、完璧な最初のレッスンを計画すること。
  • チェックポイント：単なる意図ではなく、カレンダーに日付が入っていますか？

チームで再利用できるレッスンバンクを作成する

研修を受けた各教師に、適応させたレッスンを1つ、学年、所要時間、次回変更したい点を添えて共有フォルダに投稿するよう依頼しましょう。これが、1日限りのワークショップと、成長し続けるプログラムの違いです。また、年度途中に加わった新しいスタッフにも出発点を提供します。

学校がSperoの学校向け研修に投資する場合は、リフレッシャー研修を計画しましょう。最初のパイロット授業の後に短いフォローアップセッションを設けることで、教師は実際の教室での問題を解決し、うまくいったことを共有できます。このフォローアップは、質問が具体的で経験に基づいているため、最初のワークショップよりも価値があることがよくあります。

  • すべての教師が見つけられる場所にレッスンを保存しましょう。個人のドライブではありません。
  • どのレッスンに追加のBits、キット、アクセサリーが必要かをメモしておき、計画が現実的であるようにしましょう。

あなたのSphero PDアクションプラン

  1. あなたの教育上の問題を書き出しましょう： セッションの前に、自分の学年、授業時間、1つの具体的な学習目標を一文にまとめましょう。それをトレーナーに持っていき、例が自分の現実に合うようにしましょう。 チェックポイント：目標を一文で述べられない場合は、研修日の前に絞り込みましょう。
  2. 適応させるレッスンを1つ選ぶ： 研修中に、自分の目標に合うアクティビティを1つ選び、トレーナーがいるうちに作り直しましょう。残りは今は無視して、完全なリソースリストは後で保存しましょう。 よくある間違い：10のアイデアを集めて、どれも完成させないこと。
  3. 2週間のパイロット授業を計画する： 研修から2週間以内に、1つのクラスで短いレッスンを予約しましょう。設定はシンプルに保ち、生徒が何に混乱したか、何を変更するかを書き留めましょう。 チェックポイント：カレンダーの日付は、良い意図に勝ります。
  4. 1つのレッスンをチームと共有する： 適応させたレッスンを、学年、所要時間、1つの改善点とともに共有フォルダに追加しましょう。研修を受けた各同僚にも同じことをするよう依頼しましょう。 これにより、個人のPDが学校で再利用可能なリソースに変わります。
  5. フォローアップセッションを計画する： パイロット授業の後、実際の教室での問題に焦点を当てた短い報告会またはリフレッシャー研修を実施しましょう。最初のレッスンで出てきた質問を使って議題を組み立てましょう。 フォローアップこそが、Spheroのプロフェッショナルデベロップメントを持続可能な実践に変えるのです。

Sphero教員研修をサポートする製品

  • RVR+ エデュケーターガイド： この詳細で標準準拠のガイドは、教師がRVR+を使い始めるための手順を説明し、6年生以上を対象とした、すぐに使える8つの教科横断型の教室レッスンが含まれています。これをPD計画の基盤として使用することで、研修時間をゼロからレッスンを作成するのではなく、生徒に合わせてレッスンを適応させることに充てることができます。
  • 2年間製品交換保証（$150.00未満のアクセサリーおよびプリペイド品対象）: このプランは、対象となるSpheroアクセサリーおよび$150.00未満のプリペイド品に対して、2年間の製品交換保証を提供します。教室のロボットやアクセサリーが多くの生徒で共有される場合、交換保証により、研修したばかりのレッスンを中断させる可能性のあるダウンタイムを削減できます。

Spheroのプロフェッショナルデベロップメントは、実際の教育上の問題を準備し、セッション中に1つのレッスンを作成し、それを迅速にパイロット実施することで効果を発揮します。フォローアップは短く共有するようにすれば、あなたのチームは1回のワークショップ日から得られるものよりもはるかに多くのものをSphero教員研修から得られるでしょう。