快速解答

《AND On Racism Edition》是一套對話卡牌，旨在協助群體探討種族平等、偏見與特權。要有效引導，請設定明確意圖、營造安全空間，並利用卡牌引導結構化且開放的對話。

開始之前：設定舞台

《AND On Racism Edition》由行動主義者兼作家 Sonya Renee Taylor 與領導力引導師 Didier Sylvain 共同創作。內含 199 個發人深省的提示，超越表面對話。開始前，請判斷群體對這些主題是新手還是已有涉獵，這將影響你的引導風格。常見錯誤是未建立信任就跳入深度提示。相反，應先進行簡短的報到，讓每人分享他們對對話的期望。

逐步引導流程

  1. 步驟 1：設定團體協議： 首先共同制定指引：不打斷聆聽、從自身經驗發言、避免修正或辯論。將協議寫下，讓所有人都能看到。 檢查點：如果有人違反協議，請使用群體自己的話語溫和引導，而非你的個人判斷。
  2. 步驟 2：抽取第一張卡牌： 請一位志願者抽取卡牌並大聲朗讀。在任何人發言前，給予每人 30 秒靜默反思時間。這可防止第一位發言者主導對話框架。 常見錯誤：讓第一個回應設定基調。相反，應邀請多種觀點後再繼續。
  3. 步驟 3：使用發言物件： 將一個小物品（如石頭或筆）傳給輪到發言的人。只有持有物品的人才能說話。這確保較安靜的聲音也能獲得空間。 檢查點：如果有人持有物品過久，在 2 分鐘後提供溫和的時間提醒。
  4. 步驟 4：肯定而不必同意： 有人分享後，感謝他們的坦誠。你不必同意每個陳述，但可肯定他們說出這些話的勇氣。這能保持空間的安全，容許脆弱。 常見錯誤：急於糾正或教育。讓群體先感受不適，再提供背景資訊。
  5. 步驟 5：以反思輪結束： 結束環節時，請每人分享一個詞，描述他們當下的感受。避免總結或分析。這能肯定情感勞動，並標示正式對話的結束。 檢查點：如果有人顯得困擾，請在會後私下跟進。切勿在群體中強迫結束。

產品資訊

  • {THE AND} On Racism Edition: 你準備好開始進行關於社會正義的有意義對話了嗎？{THE AND} On Racism Edition 是那些想深入探討種族平等、偏見與特權等關鍵議題者的完美工具。由行動主義者兼作家 Sonya Renee Taylor（《The Body is Not An Apology》作者）與領導力引導師 Didier Sylvain 共同創作，此版本包含 199 個發人深省的提示……擁有專用卡牌，你無需即興創作提示。199 張卡牌確保對話保持方向，即使在較長環節中也不會耗盡素材。